Житель Петрозаводска через суд и службу судебных приставов Санкт-Петербурга взыскал с бывшего работодателя более 2,9 млн рублей. Решение принято по делу о неправомерных действиях руководства компании.

Сотрудник доказал, что работодатель неоднократно организовывал необоснованные служебные проверки и применял дисциплинарные взыскания. После этого мужчина уволился, однако окончательный расчёт с ним не произвели.

Суд постановил взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда и оплату за время вынужденного прогула.

Приставы Санкт-Петербурга уведомили организацию-должника. Необходимая сумма перечислена взыскателю в полном объёме.